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南宁iso公司的学习与创新机制

2019/4/2 11:03:48点击:
       “物竞天择,适者生存”。应变能力是指iso公司在一定条件下,适应市场和外部条件的能力。这种能力表现在:能准确、及时地把握反映市场变化的各种信息,预见变化趋势;及时调整变化方向,改进内部结构,建立一种使iso公司适应变化的运行机制。应变能力由学习能力和创新能力构成。


1.学习与创新的重要性
       不注重学习,就会对变化麻木不仁;学得慢,则面对变化只能束手无策,从而被自然淘汰。不仅如此,如果只是维持现状,就必然被他人所超越;如果不善于创新,则必然会走向死亡。
注重学习且善于学习,可以使我们及时察觉可能发生的变化或迅速了解正在发生的变化,在变化来临之前或在变化过程中做好应变准备。
培养和造就自己的创新能力,则能使我们创造性地利用所学的知识和技能,根据所发生的变化形成自己独特的优势,从而适应不断变化的环境,并在变化过程中不断增强自己的竞争优势。
在多变的环境中,你无法预知未来,也不可能一切“照章操作”。学习可以使iso公司紧跟变化,创新则能使iso公司适应变化并在变化中脱颖而出。所以学习和创新能力是iso公司追求可持续发展应该着重培育的关键能力。


2.南宁iso公司的学习创新机制
尝试各种机会,保留符合理念又效果良好的部分,修正或放弃不好的部分。
南宁iso公司学习创新机制的一个基本程序是尝试、保留和改进,也就是去尝试各种各样的机会,在尝试过程中保留那些符合理念,且效果良好的部分,修正或者放弃那些不好的部分。iso公司学习和创新采用“干中学、学中干”的方式,在尝试过程中不断地改进和发展。